Acordo entre sócios tem papel estratégico na sucessão empresarial

O planejamento sucessório bem executado evita perdas financeiras e atritos emocionais no futuro dos negócios

As empresas familiares têm um papel de destaque na economia brasileira, representando cerca de 90% das organizações no país, segundo dados do IBGE. Apesar dessa relevância, sua longevidade é um desafio: apenas 30% delas chegam à segunda geração. Entre os fatores que impactam essa continuidade, a falta de alinhamento entre sócios e a ausência de instrumentos jurídicos bem definidos destacam-se como principais obstáculos. 

Por conta disso, o acordo entre sócios é uma ferramenta essencial para a gestão e perenidade de negócios familiares. Ele se trata de um documento que estabelece diretrizes claras para a governança, a resolução de conflitos e a sucessão dentro de uma empresa. 

De acordo com https://www.akiyama.adv.br/ advogado especialista em direito civil da https://www.akiyama.adv.br/, em negócios familiares, onde laços emocionais frequentemente se misturam às questões empresariais, sua importância é ainda maior. “Além de proteger os interesses de todos os envolvidos, o acordo oferece segurança jurídica, prevenindo disputas que podem comprometer o legado familiar”, explica. 

O especialista conta ainda que cláusulas como as de sucessão, distribuição de lucros, política de investimentos e resolução de conflitos são estruturadas nesse documento para garantir uma gestão eficiente e alinhada aos objetivos de longo prazo.

Porque um acordo entre sócios é importante

“O maior erro em empresas familiares é acreditar que a governança corporativa e os instrumentos jurídicos são destinados apenas às grandes organizações”, pontua o Dr. Paulo. Ele ressalta que a implementação de um acordo de sócios é fundamental para alinhar expectativas, diminuir riscos e preservar o patrimônio familiar, independentemente do porte do negócio.

A criação do documento também possibilita a profissionalização da gestão e a preparação para sucessões, temas frequentemente negligenciados em empresas familiares, gerando estresse e gastos que poderiam ter sido evitados com um bom planejamento sucessório. Além disso, ele atua como um aliado estratégico nesse plano, protegendo a continuidade da empresa e minimizando impactos emocionais em momentos críticos.

“Tanto para empresas já consolidadas quanto para aquelas em estágios iniciais, investir na elaboração de um acordo de sócios com o auxílio de especialistas é um passo essencial para assegurar que o negócio prospere e permaneça como um legado para futuras gerações”, conclui.

Sobre Paulo Akiyama

Paulo Akiyama é formado em economia e em direito desde 1984. É palestrante, autor de artigos, sócio do escritório Akiyama Advogados Associados e atua com ênfase no direito empresarial e direito de família.

Sobre o escritório Akiyama Advogados

Com participação direta de seu fundador, o Dr. Paulo Akiyama, advogado e economista, o escritório Akiyama Advogados Associados, investe fortemente em Tecnologia da Informação para assegurar a alta integridade e a segurança das informações fornecidas por seus clientes, garantindo que estas sejam mantidas dentro dos sigilos altamente necessários e desejados. Para mais informações acesse o https://www.akiyama.adv.br/ou ligue para (11) 3675-8600.